Miljö: Här bedöms företagets miljöpolicy, ledning och praxis, inklusive områden som energiförbrukning, avfallshantering, föroreningskontroll och resursanvändning.
Arbetskraft och mänskliga rättigheter: Detta område omfattar företagets praxis och policyer relaterade till arbetsvillkor, arbetstagares rättigheter, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen samt respekt för mänskliga rättigheter.
Affärsetik: Bedömningen granskar företagets etiska beteende, inklusive antikorruption, ansvarsfull marknadsföring, dataskydd och rättvis konkurrens.
Hållbara inköp: Här fokuseras det på företagets policyer och praxis när det gäller att välja och hantera leverantörer, särskilt med hänsyn till miljö- och sociala aspekter.
EcoVadis bedömningar baseras på flera internationella standarder och ramverk, inklusive Global Reporting Initiative (GRI), United Nations Global Compact (UNGC) och ISO 26000. Resultaten ger företag en överblick över deras hållbarhetsprestanda och hjälper dem att identifiera förbättringsområden.